Ihre Marke, unser Rechenkern
White-Label-Lohnabrechnung
Bieten Sie Lohnabrechnung unter Ihrer eigenen Marke an — die zertifizierte deutsche Berechnung kommt von Lohnfluss, der Auftritt gehört Ihnen. Für Software-Häuser, Steuerkanzleien und Verbände.
Lohnabrechnung ist ein Vertrauensprodukt — und Vertrauen hängt an der Marke, die der Kunde kennt. White-Label heißt: Ihre Kunden bekommen die Abrechnung von Ihnen, mit Ihrem Namen auf dem Dokument und Ihrem Design im Portal. Dass im Hintergrund ein spezialisierter, ITSG-geprüfter Rechenkern arbeitet, bleibt Ihre Sache. Sie treten als Anbieter auf, ohne selbst jahrelang eine Lohnsoftware bauen und zertifizieren zu müssen.
Was Sie unter Ihre Marke stellen
- Entgeltabrechnung als PDF mit Ihrem bzw. dem Arbeitgeber-Logo
- Portal-Oberfläche in Ihrem Erscheinungsbild
- Die API integriert in Ihre eigene Produktlogik
- Partnerkonditionen mit Marge auf jede Abrechnung
Für wen sich White-Label lohnt
- Software-Häuser, die Payroll als Feature brauchen und die Kundenbeziehung behalten wollen
- Steuerkanzleien & Lohnbüros, die skalieren wollen, statt jede Abrechnung von Hand zu erstellen
- Verbände & Plattformen, die ihren Mitgliedern Lohn aus einer Hand bieten
White-Label und Embedded — wie das zusammenspielt
Die beiden Begriffe beschreiben zwei Seiten derselben Lösung. Embedded Payroll ist die technische Einbettung: Die Abrechnung läuft über die API in Ihrem Produkt. White-Label ist die Marken- und Vertragsschicht darauf — Ihr Auftritt, Ihre Preise, Ihre Kundenbeziehung. Wer Payroll anbieten will, braucht in der Regel beides: die Einbettung, damit es funktioniert, und das White-Label, damit es nach Ihrem Haus aussieht. Den technischen Einstieg zeigt der Entwickler-Bereich.
Was Ihre Kunden sehen — und was Lohnfluss liefert
| Sichtbar (Ihre Marke) | Unsichtbar (Lohnfluss) | |
|---|---|---|
| Abrechnungsdokument | Ihr Logo, Ihre Absenderdaten | Erzeugung nach § 108 GewO |
| Portal | Ihr Erscheinungsbild | Rechenkern & Datenhaltung |
| Berechnung | — | BMF-PAP, SV, § 3b, bAV, Pfändung |
| Meldungen ans Amt | — | DEÜV, LStA, Beitragsnachweise … |
| Zertifizierung | — | ITSG-Systemuntersuchung |
| Kundenbeziehung & Preis | Sie | Partnerkondition mit Marge |
Nach außen ein Produkt aus Ihrem Haus, nach innen ein zertifizierter Rechenkern — die Trennlinie legen wir im Partnervertrag fest.
Häufige Fragen
Was ist White-Label-Lohnabrechnung?
Die Lohnabrechnung läuft technisch über Lohnfluss, tritt nach außen aber unter Ihrer Marke auf. Ihre Kunden sehen Ihr Logo, Ihre Oberfläche, Ihre Abrechnungsdokumente — der zertifizierte Rechenkern bleibt unsichtbar im Hintergrund.
Kann ich die Entgeltabrechnung mit meinem Logo versehen?
Ja. Das Abrechnungsdokument ist mandantenfähig gestaltet — Ihr bzw. das Arbeitgeber-Logo, Ihre Absenderdaten. Auch die Portal-Oberfläche lässt sich an Ihre Marke anpassen.
Worin unterscheidet sich White-Label von Embedded Payroll?
Embedded Payroll ist die technische Einbettung — die Abrechnung läuft in Ihrem Produkt. White-Label ist die Marken- und Vertragsebene darauf: Ihr Auftritt, Ihre Preise, Ihre Kundenbeziehung. In der Regel gehört beides zusammen.
Wer ist rechtlich verantwortlich?
Das klären wir im Partnervertrag. Technisch liefert Lohnfluss die zertifizierte Berechnung und die Meldewege; die kaufmännische und vertragliche Ausgestaltung gegenüber Ihren Kunden — und, wo relevant, die Frage der Lohnabrechnung als Dienstleistung nach § 6 StBerG — gestalten wir gemeinsam.
Lohnt sich White-Label auch für Steuerkanzleien?
Gerade dann. Statt jede Abrechnung manuell zu erstellen, bieten Sie Ihren Mandanten ein Self-Service-Portal unter Ihrer Kanzleimarke — Sie skalieren, ohne pro Abrechnung Zeit zu verlieren, und bleiben trotzdem der Ansprechpartner.
Legen wir die Preise gegenüber unseren Kunden selbst fest?
Ja. Sie zahlen Partnerkonditionen an Lohnfluss und bestimmen Ihren eigenen Endkundenpreis. Die Marge dazwischen gehört Ihnen — White-Label ist damit nicht nur ein Feature, sondern eine Einnahmequelle.
Wie schnell ist ein White-Label-Angebot startklar?
Der Rechenkern und die Meldewege stehen; einzurichten sind im Wesentlichen Ihr Logo, Ihre Absenderdaten und das Erscheinungsbild des Portals sowie die technische Anbindung. Erste Partner begleiten wir dabei persönlich.
Ihre Marke, startklar
Sprechen wir über Ihr White-Label-Angebot — frühe Partner gestalten die Schnittstelle mit.