Payroll API · Germany
Die deutsche Payroll API
Deutsche Lohnabrechnung als programmierbare Schnittstelle: Lohnsteuer, Sozialversicherung und alle Pflichtmeldungen — eingebettet in Ihr Produkt, unter Ihrer Marke.
Warum es diese API bisher nicht gab
Deutsche Entgeltabrechnung ist regulatorisch anspruchsvoll: Der amtliche Steuer-Rechenkern ändert sich jährlich (teils unterjährig), die Sozialversicherung besteht aus einem Bündel getrennter elektronischer Meldeverfahren, und wer eine solche Software vertreibt, muss die ITSG-Systemuntersuchung bestehen — mit jährlicher Re-Qualifizierung. Diese Hürde hält Neueinsteiger fern. Lohnfluss nimmt sie einmal — und stellt das Ergebnis als API bereit.
Gebaut für Entwickler
- REST über HTTPS, Bearer-Auth mit Scopes
- Idempotenz-Schlüssel, Cent-Integer-Beträge
- HMAC-Webhooks mit Retry-Queue
- Partner-Modell: viele Mandanten unter einem Zugang
Häufige Fragen
Is there a payroll API for Germany?
Bislang praktisch nicht — Lohnfluss schließt genau diese Lücke. Eine deutsche Payroll-API, die Lohnsteuer, Sozialversicherung und alle elektronischen Meldungen abdeckt und in eigene Software eingebettet werden kann.
Worin unterscheidet sich eine Payroll-API von klassischer Lohnsoftware?
Klassische Programme (DATEV, Lexware) sind für den Sachbearbeiter am Bildschirm gebaut. Eine Payroll-API ist für andere Software gebaut: Ihr Produkt ruft die Abrechnung auf, statt dass ein Mensch klickt.
Deckt die API die deutschen Besonderheiten ab?
Ja — amtlicher BMF-Programmablaufplan für die Lohnsteuer, kassenindividuelle SV-Beiträge, Übergangsbereich, Minijob, §3b-Zuschläge, betriebliche Altersversorgung, Pfändung. Genau das, was die ITSG-Zertifizierung verlangt.
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